The 慣らし保育のリアル保育園の洗礼対策 Diaries

The 慣らし保育のリアル保育園の洗礼対策 Diaries

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入園して間もない時期、まだ免疫力の低い子どもは菌やウイルスをもらいやすく、体調を崩しやすい傾向にあります。発熱したときはもちろんのこと、発熱がなくともいつもと様子が違うとお迎えの要請がありますし、子どもの看病から保護者自身も体調を崩すことも多いようです。

例えば、保育園に行く前に「楽しい時間を過ごすぞ！」と笑顔で声をかけ、保育園に到着したら「お友達とたくさん遊んできてね」と明るく送り出します。

子どもが体調を崩して休む時、夫婦どちらが休むか、または祖父母や他にお願いできる人がいるのかなど、

皆さんのお好みでメルシーポットかベビースマイルか選ばれてみて下さいね♪

一時保育の場合は送迎を自分で行わなければならないため、利用は職場が近い場合に限られるでしょう。

保育園に通い始めて、沢山病気をもらってくることを「保育園の洗礼」と呼んでいます

仁科医師「子どもが体調を崩すことは仕方がないことです。親御さんには仕事を諦めないでほしいので、職場の方は、いずれ大丈夫になると思って理解してほしいですね」

耳鼻科は咳・鼻水などの症状がないと行かない人も多いです。しかし、子どもの耳垢は排出されずに溜まってしまうこともあり、聞こえにくさや中耳炎などの原因になることも。

実際に職場の生活環境で生活ができるかの事前シミュレーションを行いました。（半年以上ぶりだったので予想以上に疲れた）

子どもの特徴を保育士に伝えることも大切です。子どもの性格や日頃の様子、睡眠や食事(離乳食の固さと細かさ)について共有することで、コミュニケーションがとりやすくなるはずです。前もってメモなどに書き留めておくと、忘れずに伝えられるでしょう。

そんな時、隣の市の小児科で熱があっても診てもらえて、コロナ等の検査もすぐしてもらえて安心でした。

慣らし保育は子どもだけでなく、保護者にもメリットをもたらします。仕事復帰をする保護者は、子どもと離れる時間に慣れることが必要です。慣らし保育を通じて、保護者は子離れをする心の準備をすることができます。また、子どもが保育園で安心して過ごしている様子を見ることで、保護者も安心感を得ることができます。

そして「仕事をまた休まなきゃいけないの？」「保育園から職場に電話がかかってきた！早退しなきゃ」

知らない保育士に抱っこされ、周囲には見たこともないたくさんのお友達。そんな新しい環境に慣れるために、慣らし保育をおこないます。 慣らし保育のリアル保育園の洗礼対策